珠海市私家侦探：珠海某公司加班费被罚款19万元。记者了解到，某年5月，珠海市劳动和社会保障稽查支队检查珠海市一家科技公司时，发现该单位涉嫌非法延长工人工作时间。 经调查，该单位当年4月非法延长1905名工人的工作时间。 非法延长工作时间平均超过100小时，最长达147小时。 对此，劳动保障监察支队向该单位发出了《劳动保障监察限期整改指示》。 同时给予其行政处罚：警告； 按照1905名违法工人每人100元的标准计算，处以罚款19.05万元。 随后，该单位依法进行整改，并按时缴纳罚款。

珠海市人力资源和社会保障局表示，该公司未保证工人每周至少休息一天珠海专业侦探公司，每天延长工作时间不超过三小时，也违反了法律规定。 但鉴于该单位事先与公司工会及员工协商了当月订单需要加班的情况，并未被迫加班，也未发生严重后果，有能力支付工资。足额支付加班工资并积极配合劳动部门的调查，并及时收到指令函。 因此，人力资源和社会保障局决定对该公司处以罚款。

对此，广东深南律师事务所律师张爱东表示，不少企业和员工认为，只要支付加班费，员工自愿加班，就是合法的。 其实，这种认识是错误的。 张爱东表示，劳动合同法第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准珠海某公司加班费被罚款19万元。，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，劳动法律法规还明确规定，因生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。 一般情况下，每天工作时间不得超过1小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日工作时间不得超过1小时。 3小时珠海调查取证公司，每月不超过36小时。 因此，“只要加班，就是违法的”。 张爱东说道。

张爱东认为，劳动部门在监督和保护劳动者权益方面的举措值得称赞。 但对于企业来说，不支付加班工资节省的人力成本远高于每人100元至500元的罚款。 处罚往往不能真正警示企业遵守劳动法律法规。

珠海市私家侦探“工人很少就加班问题维权，因为纠纷标的小、案件复杂、取证困难、维权时间长、繁琐。” 张爱东建议加强劳动维权监管，加大对加班违法行为的处罚力度，更好保护劳动者权益。